Comment réussir son entretien

Le dossier que vous avez transmis a retenu l’attention du recruteur et vous êtes invité à un entretien. C’est un moment privilégié pour mettre en valeur votre expérience, vos réalisations, vos atouts et votre personnalité. Vous disposez d’un temps relativement court pour démontrer et convaincre votre interlocuteur.

Les candidats doivent savoir se présenter, exposer leur parcours, mettre en valeur leurs atouts ou démontrer leurs motivations pour le poste.

C’est pour cette raison que nous organisons des séances individuelles de préparation aux entretiens de recrutement qui doivent conduire les candidats à aborder avec plus de sérénité et d’assurance leurs prochains entretiens.

Nous proposons une action pragmatique et efficace.

1. Rappel des recommandations :

• Les objectifs de l’entretien
• La préparation de l’entretien
• Le déroulement de l’entretien
• Les questions posées le plus fréquemment
• Synthèse de l’entretien

2. Mise en situation :

• Réaliser des entretiens, se mettre en situation, identification des points à améliorer…

3. Bilan et recommandations personnalisées :

Vous augmenterez ainsi de façon significative vos chances pour atteindre votre objectif professionnel et vous ne laisserez plus passer d’opportunités !

Cette prestation vous intéresse ? Voici la démarche proposée :

1. Adressez-nous votre CV et vos objectifs par mail : contact@almeopartners.fr
2. Un consultant vous contactera pour étudier précisément votre besoin et vous apportera ses premiers conseils
3. Vous recevrez une réponse personnalisée et une proposition d’accompagnement

Nous vous apporterons notre expertise mais aussi un cadre méthodologique et pragmatique qui vous permettra d’optimiser votre projet et votre démarche.